خانه / مدیریت

مدیریت

ارزش مديريت استراتژيك

ارزش مديريت استراتژيك ارزش مديريت استراتژيكمقدمهجاذبه هر رويكرد مديريتي، انتظار رهنمون شدن به سود بيشتر براي مؤسسه است. اين، به ويژه درباره نظام مديريت استراتژي با تأثير عمده‌اي كه بر تدوين و اجراي برنامه‌ها دارد، صادق است.مجموعه‌اي از مطالعات انجام شده درباره سازمان‌هاي كسب و كار ، تأثير فرآيندهاي مديريت …

ادامه نوشته »

ارتقاي اثر بخشي مطالعات مهندسي ارزش با استفاده از مديريت ريسك

ارتقاي اثر بخشي مطالعات مهندسي ارزش با استفاده از مديريت ريسك ارتقاي اثر بخشي مطالعات مهندسي ارزش با استفاده از مديريت ريسكچكيدهمهندسي ارزش ابزار موثر تصميم سازي براي مديران مي‌باشد. مطالعات ارزش فرصت‌هاي مناسبي براي كاهش هزينه طول عمر، بهبود كيفيت، بهبود ساخت‌پذيري، كاهش زمان ساخت، افزايش طول عمر و …

ادامه نوشته »

مقاله اخلاق سازمانی

مقاله اخلاق سازمانی چكيده 1مقدمه 2اخلاق و مدیریت 3مسایل اخلاقی در مدیریت 4ویژگی های مسایل اخلاقی در مدیریت 6تجزیه و تحلیل مسایل اخلاقی در مدیریت 9اقتصاد و اخلاق مدیریت 9حقوق و اخلاق مدیریت 10فلسفه و اخلاق مدیریت 11محتوای مدیریت اخلاقی و تأثیر اقتصاد بر آن 12قانون و اخلاق مدیریت 13انتخاب …

ادامه نوشته »

احتياجات روحي كارگر

احتياجات روحي كارگر احتياجات روحي كارگرمقدمه روان‌شناسی صنعتی دانش بررسی رفتار انسان در محیط کار است. این دانش می‌کوشد تا با به اجرا گذاشتن نتایج و روش‌های روان‌شناختی به کارگران و سازمان‌ها کمک نماید. به این شاخه از روان‌شناسی گاه روان‌شناسی کار و روان‌شناسی شغلی هم گفته می‌شود.از جمله مباحث …

ادامه نوشته »

احتياجات روحي كارگر

احتياجات روحي كارگر احتياجات روحي كارگرمقدمه روان‌شناسی صنعتی دانش بررسی رفتار انسان در محیط کار است. این دانش می‌کوشد تا با به اجرا گذاشتن نتایج و روش‌های روان‌شناختی به کارگران و سازمان‌ها کمک نماید. به این شاخه از روان‌شناسی گاه روان‌شناسی کار و روان‌شناسی شغلی هم گفته می‌شود.از جمله مباحث …

ادامه نوشته »

ابعاد رهبری در مدیریت کتابخانه

ابعاد رهبری در مدیریت کتابخانه پیشگفتارمقدمه تعریف رهبریعناصر رهبرینفوذ رهبری هدف و نیاز به رهبریخصوصیات رهبری فعالیت های رهبری مهارت های رهبری شیوه های نفوذ رهبریروش های رهبری فردی تعاملی موقعیتیسبک های رهبرینتیجه گیرینمایه وازه نامهمنابع و مؤاخذ پیشگفتار در اینجا با توجه به اهمیت رهبری در مدیریت و بویژه …

ادامه نوشته »

مقاله GSM چيست؟

مقاله GSM چيست؟ GSM چيست؟جي‌اس‌ام، يك اختصار پذيرفته‌شده براي استاندارد “سيستم بين المللي ارتباطات همراه” محسوب ميشود كه در اصل از عبارتي فرانسوي گرفته شده است و همانند HICAP، Mobiletex GPRS و PALM از محبوبترين و رايجترين استانداردهاي تلفن همراه در سراسر دنيا به شمار ميرود. اين استاندارد در حال …

ادامه نوشته »

شرح وظايف اداره استاندارد و خدمات فني

شرح وظايف اداره استاندارد و خدمات فني شرح وظايف اداره استاندارد و خدمات فني– هماهنگي در احداث ايستگاههاي مختلف هواشناسي با همكاري اداره كل شبكه و استانها – برنامه ريزي به منظور تدوين بازرسي ادواري در جهت تعمير و نگهداري ادوات و دستگاهها با همكاري استانها – مطالعه ، بررسي …

ادامه نوشته »

استاندارد OHSAS

استاندارد OHSAS با آغاز انقلاب صنعتی و انتقال تولید از كارگاههای كوچك به كارخانه های تولید انبوه، موضوع حفاظت از سلامت نیروی كار نیز از حالت فردی خارج و حالت عمومی تری به خود گرفت . پس از پیدایش مكتب روابط انسانی در مدیریت كه براثر تجربیات هاتورن پدید آمد …

ادامه نوشته »

ارزيابي فعاليت و كارايي واحدهاي تحقيق و توسعه (R&D) در صنايع ايران

ارزيابي فعاليت و كارايي واحدهاي تحقيق و توسعه (R&D) در صنايع ايران ارزيابي فعاليت و كارايي واحدهاي تحقيق و توسعه (R&D) در صنايع ايراندر شركت هاي صنعتي ايران فعاليت هاي تحقيق و توسعه (R&D) سابقه ي چنداني ندارد. در اين بررسي، تعدادي از واحدهاي صنعتي باسابقه و نسبتاً فعال انتخاب …

ادامه نوشته »

ارزشيابي عملكرد افراد

ارزشيابي عملكرد افراد ارزشيابي عملكرد افرادچكيده : اين مقاله روش انجام ارزيابي عملكرد كاركنان را شرح مي‌دهد. معيارهاي ارزيابي عملكرد، ارتباط بين ارزيابي عملكرد با ارزشيابي مشاغل و حقوق و مزايا، فنون مختلف ارزيابي عملكرد، اهداف، مكان و زمان ارزيابي عملكرد، خصوصيات شخصيتي ارزياب و ساير نكات و جزئيات انجام …

ادامه نوشته »

ارزشهاي غير جاري و ارزشهاي ذخيره اي

ارزشهاي غير جاري و ارزشهاي ذخيره اي ارزشهاي غير جاري و ارزشهاي ذخيره ايدو مفهوم كليدي در مهندسي و مديريت اعتبارات ، ارزش افزوده و غير افزوده ارزشهاي غير جاري و ارزشهاي ذخيره اي (lock – in – coot )‌ مي باشند . ارزشهاي غير جاري زماني ظاهر مي شوند …

ادامه نوشته »

اصول مدیریت دولتی

اصول مدیریت دولتی اصول مدیریت دولتی مقدمه ظهورسازمانهای اجتماعی وگسترش روزافزون انها یکی از خصیصه های بارز تمدن بشری است . وبه این ترتیب وبا توجه به عوامل گوناگون مکانی و زمانی و ویژگیها و نیازهای خاص هر جامعه هر روز بر تکامل و توسعه این سازمانها افزوده می شود …

ادامه نوشته »

مقاله اصول مدیریت

مقاله اصول مدیریت مدیریت فرایند به کارگیری مؤثرو کارآمد منابع مادی وانسانی در برنامه ریزی سازماندهی بسیج منابع وامکانات هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول صورت می گیرد. واقعا باید گفت ؛که در ابتدا انسانها درباره مدیریت چقدر میدانند؟دانش …

ادامه نوشته »

اصول کنترل کيفيت جامع (دمينگ)

اصول کنترل کيفيت جامع (دمينگ) اصول کنترل کيفيت جامع (دمينگ)2- ایجاد فضای مناسب برای هضم فلسفه جدید مدیریتی در سازمان- فضای مناسب برای برخورد مثبت و توجیهی با چالشهای ناشی از تغییرات تدریجی در اثر اجرای TQM فراهم شود.3- عدم اتکاء صرف به بازرسی نهایی برای نیل به کیفیت برتر- …

ادامه نوشته »

اصول سرپرستي تعريف سازمانها و، وظايف اصلي آنها (بخش خريد و توليد )

اصول سرپرستي تعريف سازمانها و، وظايف اصلي آنها (بخش خريد و توليد ) اصول سرپرستي تعريف سازمانها و، وظايف اصلي آنها(بخش خريد و توليد ) مقدمه بسياري از مهندسان حاذق در صنعت مهندسي شركتهاي توليدي و بعضي از آنها در شركتهاي مشاور طراحي و گروهي از آنها نيز در سازمانهاي …

ادامه نوشته »

مقاله اصول سرپرستی (فـروش )

مقاله اصول سرپرستی (فـروش ) اصول سرپرستی (فـروش ) هر سازماني براي رسيدن به اهدافي فعاليت مي كند. مهمترين هدف يك سازمان يا شركت ارائه كار يا خدمات است. و بايد كالاها، توليد يا خدمات را طوري ارائه دهد كه براي مصرف كنندگان مقبول افتد. فروش با فنون متاقعد كردن …

ادامه نوشته »

پاورپوینت اصول بازاریابی

پاورپوینت اصول بازاریابی فرايندي است كه به وسيله آن افراد نياز و يا خواسته خود را به دست مي آورند، از طريق ايجاد و تبادل محصولات و ارزش با ديگران. به طور ساده تر: تحويل رضايت مشتري با در نظر گرفتن سود.

ادامه نوشته »

مقاله مهمترين اشتباهات مديران منابع انساني و كاركنان در رابطه با مديريت عملكرد

مقاله مهمترين اشتباهات مديران منابع انساني و كاركنان در رابطه با مديريت عملكرد چكيده اين مقاله به مهمترين اشتباهات مديران منابع انساني و كاركنان در رابطه با مديريت عملكرد مي‌پردازد و د ر رابطه با پرهيز از اين اشتباهات رايج الگويي ارائه مي‌كند. اين مقاله سعي دارد، تا بازگو نمايد …

ادامه نوشته »

اهميت مديريت

اهميت مديريت توصيه هايي براي مديراناهميت مديريتاز مرحوم آيت اله العظمي حاج سيد محمد حسن شيرازي (ره) منقول است كه فرموده اند: رياست (منظور مرجعيت ديني و رهبري بوده) نيازمند به يكصد جزء است كه يك جزء آن علم و جزء ديگرش عدالت و نود و هشت جزء ديگر آن …

ادامه نوشته »

اشتباه فاحش مدیران ارشد

اشتباه فاحش مدیران ارشد ۱۴ اشتباه فاحش مدیران ارشد:» “رابرت دانهام”مدير پيشين سيستمهاي كامپيوتري “موتورولا” و بنيانگزار برنامة سراسري پرورش مديران اجرايي 14 اشتباه فاحش مديران ارشد را بدون توجه به صنعت چنين توصيف مي كند: 1- گوش ندادن: » به سخنان كاركنان خود توجه نمي كنيد بلكه فقط با …

ادامه نوشته »

اهميت اخلاق و مسئوليت هاي اجتماعي مديران

اهميت اخلاق و مسئوليت هاي اجتماعي مديران باپیشرفت صنعت وتکنولوژی بالطبع تغییرات محیط واجتماع , تأثیرات شرکتها برجامعه مورد توجه قرارگرفته است .ازآنجائیکه گردانندگان شرکتها مدیران هستند و نظرات آنان تأثیرگذاراست .لذاتوجه به اخلاق مدیران نیز مسئول بودن آنها درقبال جامعه تحت عنوان مسئولیت اجتماعی مدیران موردبحث سالهای اخیر بوده …

ادامه نوشته »

استراتژي سه جانبه ؛يك روش جديد براي تدوين استراتژي

استراتژي سه جانبه ؛يك روش جديد براي تدوين استراتژي استراتژي سه جانبه ؛يك روش جديد براي تدوين استراتژي چكيده مديران، مشاوران و كارشناسان برنامه ريز، همواره در جست وجوي روشهاي موثرتري براي تدوين استراتژي هستند. روشهايي كه در صورت به كارگيري، نتايج بهتر و ملموس تري را به همراه داشته …

ادامه نوشته »

انجمن ملل جنوب شرقي آسيا ـ آسه آن : (THE ASSOCIATION OF SOUTH EAST ASIAN NATIONS)

انجمن ملل جنوب شرقي آسيا ـ آسه آن : (THE ASSOCIATION OF SOUTH EAST ASIAN NATIONS) انجمن ملل جنوب شرقي آسيا ـ آسه آن :(THE ASSOCIATION OF SOUTH EAST ASIAN NATIONS)آسه آن (ASEAN) شامل كشورهاي اندونزي، مالزي، سنگاپور، فيليپين، تايلند و برونئي مي باشد. اين كشورها از سال 1993 شروع …

ادامه نوشته »

استراتژی بازاریابی

استراتژی بازاریابی استراتژی بازاریابیبهترين استراتژی بازاریابی الکترونیکی: ارتباط مناسب و دائم با مشتریان بر خط اکنون زمان بسیار خوبی جهت استفاده از بازاریابی الکترونیکی است. روش های قدیمی بازاریابی درحال تغییر و تحول است چرا که تعداد کاربران و در نتیجه مشتریان بر خط و همچنين خدمات و محصولات مرتبط …

ادامه نوشته »

انجمن علمی مدیریت اطلاعات بهداشتی و درمانی ایران و جهان

انجمن علمی مدیریت اطلاعات بهداشتی و درمانی ایران و جهان انجمن علمی مدیریت اطلاعات بهداشتی و درمانی ایران و جهان در دنیای پیشرفته امروز که عصر ارتباطات و اطلاعات نام گرفته است. اطلاع رسانی از جایگاه رفیع و ارزشمندی برخودار است و با توجه به این مهم که اطلاع رسانی …

ادامه نوشته »

استانداردهای‌ کنترل کیفیت

استانداردهای‌ کنترل کیفیت استانداردهای‌ کنترل کیفیت یکی از استانداردهای حسابرسی، استاندارد کنترل کیفیت کار حسابرسی است که در بخش ۲۲ استانداردهای حسابرسی مطرح شده است. در این بخش، کار حسابرسی به معنای اشتغال حرفه‌ای درحرفه حسابرسی مطرح شده و محدود به کار اجرایی نیست. ‌چنان که در مقدمه استانداردهای حسابرسی …

ادامه نوشته »

امنيت شغلي با رويكرد ايمني و سلامت و نقش آن در نگهداري كاركنان

امنيت شغلي با رويكرد ايمني و سلامت و نقش آن در نگهداري كاركنان امنيت شغلي با رويكرد ايمني و سلامت و نقش آن در نگهداري كاركنان چكيده :اين مقاله به بررسي يكي از عوامل مهم نگهداري كاركنان يعني ايمني و سلامت حرفه‌اي مي‌پردازد. در ابتدا تعريف و مفاهيم مربوط ارائه …

ادامه نوشته »

الگوريتم هاي ژنتيكي به كاربره شده در مديريت ترافيك هوايي

الگوريتم هاي ژنتيكي به كاربره شده در مديريت ترافيك هوايي الگوريتم هاي ژنتيكي به كاربره شده در مديريت ترافيك هواييافزايش ترافيك هوايي، از زمان شروع تجارت هوايي، باعث مشكل اشباع در فرودگاهها، يا مكانهاي فضايي شده است. در حالي كه هواپيماها ارتقاء مي يابند و اتوماتيك تر مي شوند. اما …

ادامه نوشته »

اقدامات ناب و چالشهاي جهاني

اقدامات ناب و چالشهاي جهاني اقدامات ناب و چالشهاي جهاني چكيده اقدامات ناب(1) و چالشهاي مرتبط با آن نظير پياده سازي تفكر ناب در ابعاد چندمليتي و جهاني، اختلاف فرهنگي مناطق جغرافيايي كه كارخانه هاي شركت اكسايد(2) در آن واقع گرديده است، سرعت و هزينه اجراي اين نوع اقدامات از …

ادامه نوشته »

اصول مديریت و رهبري

اصول مديریت و رهبري اصول مديریت و رهبري ، و بررسي آن در كاركردهاي انساني و در محيطهاي صنعتي ، آموزشي و اداري است ؛ و آنچه كه در اين ميان قابل توجه بوده و هست ، عدم توجه ريشه اي به امر مديريت ، تغييرات مكرر مديران و مسئولان …

ادامه نوشته »

اصول مديريت كيفيت

اصول مديريت كيفيت بخش اول : اصول مدیریت کیفیت ……………………………………………………………2اصل اول تمرکز بر مشتری ………………………………………………………………….2اصل دوم رهبری در مدیریت …………………………………………………………………3اصل سوم مشارکت کارکنان ………………………………………………………………….4اصل چهارم رویکرد فرآیندی ………………………………………………………………..5اصل پنجم رویکرد سیستمی به مدیریت ……………………………………………………..6اصل ششم بهبود مستمر ……………………………………………………………………..7 اصل هفتم تصمیم گیری بر مبنای واقعیت ها …………………………………………………7 اصل هشتم ارتباط …

ادامه نوشته »

با معماران عصر ديجيتال انديشه هاي مايكل پورتر

با معماران عصر ديجيتال انديشه هاي مايكل پورتر با معماران عصر ديجيتال انديشه هاي مايكل پورتر به راهبرد هزينه برمي گرديم. آيا راهبرد پيشروبودن در هزينه هيچگونه ريسكي دربرندارد؟– البته پيشرو بودن در هزينه فشارهاي شديد بر شركت جهت حفظ موقعيت خود مي آورد. اين امر به معناي سرمايه گذاري …

ادامه نوشته »

با معماران عصر ديجيتال انديشه هاي فيليپ كاتلر

با معماران عصر ديجيتال انديشه هاي فيليپ كاتلر با معماران عصر ديجيتالانديشه هاي فيليپ كاتلرفيليپ كاتلر (PHILIP KOTLER) در سال 1931 در شيكاگو متولد شد. ليسانس را از دانشگاه دي پل، فوق ليسانس را در رشته اقتصاد از دانشگاه شيكاگو، دكتري را در همان رشته از MIT و فوق دكتري …

ادامه نوشته »

آشنایی با مفهوم « صادرات و بازاریابی » و برخی اصطلاحات بازرگانی

آشنایی با مفهوم « صادرات و بازاریابی » و برخی اصطلاحات بازرگانی آشنایی با مفهوم« صادرات و بازاریابی »وبرخی اصطلاحات بازرگانی مقدمه :در برنامه سوم و چهارم ، صادرات به عنوان یک عنصر موثر و کلیدی در توسعه اقتصادی کشور محسوب شده است و بر آمادگی زیرساختهای فرهنگی و اجتماعی …

ادامه نوشته »

آسيب‌شناسي مديريت

آسيب‌شناسي مديريت آسيب‌شناسي مديريت چكيدهمديريت موثر کارکنان به طور روز افزون در ادبيات موضوعي آن، به عنوان عاملي که سهمي حياتي در نيل به عملکرد و بقاي سازماني دارد، شناخته مي شود. با اين وجود، ‌مطالعات صورت گرفته روي پوياييهاي مديريت منابع انساني در موسسات کارآفريني کوچک، نسبتا پراکنده هستند. …

ادامه نوشته »

آسيب شناسي رفتار سازماني

آسيب شناسي رفتار سازماني آسيب شناسي رفتار سازماني آسيب شناسي (Patholiogy) مطالعه مباني كاركردهاي نابسامان است. بيشتر مردم بر اين عقيده اند كه پديده هايي چون جنايت، تخلف، الكليسم، اعتياد به موادمخدر، فقر و حاشيه نشيني و سوءسكونت هاي حاد و جنبه هاي آسيب شناختي در زندگي امروزي هستند. در …

ادامه نوشته »

ايمني و بهداشت كار در سازمانها

ايمني و بهداشت كار در سازمانها ايمني و بهداشت كار در سازمانهاايمني و بهداشت كار با شرايط فيزيو لوژيكي واجتماعي – رواني نيروي كار كه ازمحيط كار نتيجه ميدهد ارتباط دارد. اگر سازمان تدابير امنيتي و بهداشتي درستي اتخاذ كند، افراد كمتري دچار صدمات جسمي يا اجتماعي – رواني خواهند …

ادامه نوشته »

اهميت و ضرورت مديريت از نظر اسلام

اهميت و ضرورت مديريت از نظر اسلام اهميت و ضرورت مديريت از نظر اسلاممقدمه چنانچه تاريخ زندگي بشر را مطالعه كنيم خواهيم ديد آنچه را كه ما امروزه مديريت مي ناميم از ديرباز به عنوان يك ضرورت براي انسان مطرح بوده و در اغلب فعاليت هاي وي حضور داشته است …

ادامه نوشته »

مقاله بازاریابی شرکت ها

مقاله بازاریابی شرکت ها یک شرکت قبل از ورود به بازارهای خارجی، باید اهداف و سباستهای بازاریابی بین المللی خود را روشن سازد. به عبارت ديگر اولاً باید تصمیم بگیرد می¬خواهد در بازار خارجی به چه حجم فروش دست یابد(بعضي از شرکتها به عنوان هدف سهم کم را در بازار …

ادامه نوشته »